3月19日，阳春三月的桂城暖意洋洋，“党建引领暖民心 多元共治创新篇”——2025年桂城街道党建工作大会暨“星光耀桂城”舞蹈大赛在南海桂城桂花16街区的大草坪隆重举行。本次大会发布了“全域创熟”助力基层社会柔性治理工作要点，展望了未来柔性治理的创新发展方向，为人文桂城探索党建引领基层善治的新路径。
桂城街道党工委书记余辉在大会上指出，去年桂城GDP达到944亿元，“千亿桂城”仅一步之遥。站在新的体量之上，桂城如何更进一步？桂城明确提出“人文桂城”的城市战略，围绕人做文章，从基层治理的角度，更加需要柔性治理、情感治理，更加关注人的主体性作用。他从治理底盘需坚实、群众主体需更强参与、城市精神需更多认同三个维度阐述了当下桂城探索基层社会柔性治理的必要性。
作为佛山面向大湾区其他城市的门户区域，桂城面临着人口众多、矛盾多元复杂的治理挑战。为此，桂城提出必须为社区减负松绑，让社区干部回归治理主业，积极发挥引领示范作用，带动群众共同参与治理。同时，通过党建引领、柔性治理等方式，激发群众的参与热情，培育共同的城市精神和文化认同，让群众成为治理的主体。
“全域创熟”作为柔性治理的方法论，是桂城基层治理的重要特色。今年，桂城将从队伍建设、松绑赋能、多元共治、文化营造等方面入手，全面深化柔性治理模式。在队伍建设上，桂城注重“配强现在”与“后继有人”，通过系统培训、交流学习提升社区支部书记“领航”能力，并多种方式培育社区后备干部。在松绑赋能方面，明晰权责并深化考核改革，出台新的绩效考核方案，为社区工作指明方向。
在多元共治方面，桂城联合各类主体，以不同的治理形式应用于不同的治理场景。党员队伍要强化核心作用，在各类事务中发挥带头优势；治理骨干推进“三长制”，培育自治组织，打造矛盾化解队伍；物业企业实施考评方案，设红黑榜，由社区党委评星定级；新市民方面，在集聚区域深化创熟，开展多元服务和活动；新业态、新就业群体则获城市配套提升与政策保障，引导其参与基层治理。
此外，桂城还将打造“社区文化”“志愿服务文化”和“慈善关爱文化”，构建共建共治共享的社区治理新格局。为推动桂城基层治理项目的落地实施，大会上举行了多个项目的签约仪式，包括“两社三中心”和社区运营试点社区授牌、“1+5”小区治理标准化试点小区授牌等，这些项目的实施将进一步提升桂城的基层治理水平。
大会上，同心社区、中汇社区、平东社区等流动党员党支部的成立，以及9位农村基层治理“青年探路人”的亮相，为桂城基层治理注入了新的力量。同时，电商主播、美团乐跑、顺丰速运收派员、滴滴网约车司机等新就业群体代表也荣获“桂城星力量”称号，他们在各自岗位发光发热，为社区发展添砖加瓦。归巢学子乡韵艺术社的成立，更是让回迁大学生用创意才华丰富社区文化生活。
桂城街道通过此次党建工作大会，明确了党建引领基层柔性治理的新路径，将为居民创造更加和谐、美好的生活环境，满足居民对美好生活的向往。
公众号编辑：房山乞